FIRMADO ACORDO SOBRE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2019/2020

 

Nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um dos mais importantes instrumentos de proteção aos direitos da categoria. Com vigente até o dia 31 de agosto de 2020, a CCT foi assinada no dia 30 de outubro, após quatro rodadas de negociações.

 

Com o fechamento do acordo, foram mantidos todos os direitos econômicos e sociais previstos na convenção anterior e, para 2019/2020, ficou estabelecida a reposição total da inflação do período em 3,28% para os salários e todas as demais cláusulas econômicas.

 

Diante da importância da CCT, vale ressaltar que a representatividade da categoria deve estar sempre fortalecida, sobretudo em um cenário onde a afronta aos direitos dos trabalhadores é cada vez mais avassaladora. “É de suma importância que a categoria permaneça consciente, unida e organizada na busca pela manutenção dos direitos e ampliação da CCT. Hoje, precisamos ainda mais lutar em defesa dos direitos dos trabalhadores e contra a precarização das condições de trabalho, uma vez que temos assistido a uma tentativa constante de dizimar os direitos da classe trabalhadora”, enfatiza o presidente do sindicato dos Radialistas, Inaldo Salustiano.

 

Principais itens da Convenção Coletiva de Trabalho 2019

 

Piso Salarial da categoria ficou em:Piso I - R$ 1.516,65, para radialistas empregados das empresas situadas na Região Metropolitana do Grande Recife.Piso II - R$ 1.223,78, para radialistas empregados no interior do estado.

 

O Auxilio Babá Creche será pago a todos os trabalhadores, radialistas e não radialistas, que tenham filhos até 05 anos de idade no valor de R$ 123,39.

 

A Licença para Empregada Adotante será concedida para quem adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, observando o prazo previsto em Lei vigente à época da concessão, hoje o prazo é de 120 dias.

 

As Horas Noturnas (das 22:00 às 05:00 h) terão um adicional de 35% sobre a hora normal.

 

A Entrega do PPP deve ser feita pela empresa no ato da rescisão do contrato de trabalho.

 

O Auxílio Educação deve ser concedido no valor de um Piso Salarial da categoria, para aquisição de material escolar, no início do ano letivo, para desconto em 6 (seis) parcelas iguais.

  

A Estabilidade com a Proximidade da Aposentadoria esta assegurada ao empregado que dependa de até 24 (vinte) meses, para aquisição do direito à aposentadoria integral por tempo de serviço.

 

A Conta Salário deve ser aberta pelas empresaspara os seus empregados, nas localidades que tenham agência bancária em funcionamento.

 

OBS: Os salários tiveram reajustes retroativos ao mês de setembro,  dessa forma as diferenças do salário decorrente do reajuste, referente aos meses de setembro e outubro/2019, podem ser pagas até o vencimento do pagamento do salário dos meses de novembro e dezembro/2019, respectivamente.

 

Clique AQUI e baixe a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020

 

 

 

 

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